Jak uvažovat o čase ve/po škole
Vysoká škola – svoboda v tom, co se budete učit, ale také zodpovědnost za získané znalosti a dovednosti. Jak z ní vytěžit to nejlepší? Jak zařídit, aby to, co si odnesete z času stráveného ve škole, kterého v případě VŠCHT není málo, bylo komplexní, užitečné a připravilo vás i na život mimo zdi alma mater? Protože o ten tu ve finále jde především a není to jen o prestižním odborném vzdělání.
Čas ve škole
Společně s diplomem můžete získat unikátní soubor nejen odborných znalostí, ale i zkušeností a dovedností. Naučit se ovládat nejrůznější výpočty a složité teorie i spolupráci v týmu, řešení krizových situací, dobrý time-management nebo mezigenerační a mezikulturní komunikaci.
Zkuste tedy dát kromě studijních povinností šanci i dalším aktivitám, které škola (ale i okolní svět) nabízí. Vše, co v průběhu studia zvládnete, zažijete a vyzkoušíte, vám bude skvělým odrazovým můstkem pro další směřování, ať už jde o studium magistra nebo hledání prvního zaměstnání. Nabyté zkušenosti a vědomosti už vám prostě nikdo nevezme.
Během studia proto:
- Rozšiřujte své znalosti. Věnujte se odborným předmětům, zejména těm, které vás zaujaly a ve kterých vidíte potenciál pro svůj další rozvoj, průběžně se zamýšlejte nad bakalářkou/diplomkou (a pak ji i svědomitě pište) a přípravu na státnice také neberte na lehkou váhu. Kdo je připraven, není překvapen!
- Tvořte si přehled. Zorientujte se ve vašem oboru, hledejte možnosti, jak se v něm dále rozvíjet, a udělejte si představu o trhu práce. Zjišťujte, co by vás bavilo a nebavilo, jaká role v týmu nebo typ zaměstnavatele by pro vás mohly být vhodné.
- Prohlubujte své zkušenosti. Vyzkoušejte si několik typů brigád nebo stáží, zapojte se do spolku nebo dobrovolnického projektu, vyjeďte do zahraničí. Podívejte se na svět za zdmi školy a využijte teorii v praxi.
- Rozvíjejte své schopnosti. Účastněte se různých přednášek a kurzů, zapojte se do mimoškolních aktivit, a získejte tak portfolio mimooborových znalostí, často tzv. měkkých dovedností, díky kterým získáte konkurenční výhodu mezi vrstevníky.
Vyzkoušejte více směrů a aktivit, ať si uděláte představu, co vám sedí a baví vás. Možností, jak se rozvíjet, je mnoho, a je lepší postupovat po menších krůčkách, než na poslední chvíli nahánět body tu a támhle. Objevování a zkoušení nových věcí nyní vám dá dobrý základ, na kterém se v budoucnu bude jednodušeji stavět. V konečném důsledku totiž titul z prestižní školy nijak nezaručuje to nejlepší uplatnění, ani splnění pracovních/osobních snů. Velmi záleží, co vlastně chcete a jak si za tím jdete.
Různé nabídky pravidelně přistávají ve vašem školním e-mailu – akce spolků, nabídky přednášek a kurzů, informace o výjezdech do zahraničí. Zkuste proto pozorně číst aspoň předměty e-mailů, ať vám něco zásadního neunikne. Další inspiraci najdete na tomto webu v sekci Studentský život – Rozvoj mimo školu.
TIP! Řešte vše včas. Myslete na to, že vyučující nebo jiní zaměstnanci školy mají i vlastní plány a povinnosti a nemusí být dostupní hned, když vy potřebujete. Není tedy vhodné je nahánět den před nějakým vaším deadlinem – raději si předem domluvte schůzku či konzultaci, která bude vyhovovat oběma stranám (nebo dorazte ve vypsaných úředních hodinách). Také dostupnost různých kurzů a akcí se může měnit v průběhu roku, naučte se tedy plánovat své kroky.
Nevíte, co by vás bavilo a naplňovalo? V čem by bylo dobré se rozvíjet? Kam by mohly směřovat vaše kroky po škole? Studentům VŠCHT Praha nabízíme bezplatnou službu kariérní poradny, kde můžete s poradkyní probrat vaše silné a slabé stránky, zájmy a zaměření, předpokládané pracovní uplatnění i další otázky a vhodně nasměrovat vaše kroky nebo si srovnat priority. Studium na VŠCHT vám otevírá spoustu nejen profesních možností, byla by škoda je nevyčerpat naplno! Službu je dobré využívat průběžně po celou dobu studia, zkrátka si čas od času promluvit o vašem směřování se zkušeným a nestranným odborníkem a ujistit se, že kráčíte správným směrem (a pokud ne, tak jak ho změnit).
Za branami školy
Po získání titulu inženýr máte dvě možnosti. Buď se vrhnete do neznámých vod pracovního trhu, nebo ještě chvilku setrváte ve vzdělávacím procesu a půjdete na doktorát (více o něm zde). Otázka, co bude „po škole“, může být děsivá, a je proto dobré na ni hledat odpovědi průběžně.
Volba oboru není věštbou vaší budoucnosti. Často mezi studenty panuje mylná domněnka, že je studijní program úzce předurčuje k výběru pouze určitých povolání a pozic. Mnozí pak dostanou strach, když například během praxe zjistí, že takovou práci vlastně dělat nechtějí nebo že daná pozice zatím není v ČR běžně obsazovaná. Jiné to naopak uchlácholí, že mají další kroky jisté, a není tedy třeba se jimi příliš zaobírat. Málokdy tomu tak ale skutečně je.
Elitního absolventa z vás neudělá váš specifický obor, ale nabyté schopnosti jako celek. Technické znalosti jsou pevným základem a v některých pozicích se bez nich neobejdete (zpravidla ty, které jsou zmíněny v profilu absolventa jednotlivých programů), na většině míst však rozhodne váš zájem, další rozvoj v daném směru, přenositelné dovednosti a schopnost sebeprezentace.
Už v průběhu studia byste si kromě načerpaných vědomostí ze školy proto měli dělat představu o různých dalších aspektech vašeho dalšího směřování:
- zjišťovat si, jaké jsou možnosti na trhu práce a jaké jsou vaše možnosti, znát fakta pro racionální rozhodnutí.
- tušit, jací jste vy, na jaký typ práce se nejvíce hodíte a co byste (rámcově) chtěli dělat, a vědět, jaký typ zaměstnavatele je vám bližší a jaký méně, jaké jsou vaše priority a zájmy – to je mnohem důležitější než to, co byste dle vystudovaného programu „měli dělat“.
- mít přímou zkušenost z praxe a vyzkoušet si výše zmíněné formou brigád, stáží, debatou se spolužáky a kolegy atd., abyste ve svých úvahách vycházeli z reality, a ne romantických představ.
- získávat mimooborové dovednosti, které pro váš zvolený cíl a další postup budou klíčové.
- naučit se prodat – ukázat a vysvětlit své zájmy, postoje a co můžete nabídnout potenciálním zaměstnavatelům.
S blížícím se koncem studia pak dáte tyto „poznatky“ a dovednosti dohromady a s velkou pravděpodobností se vám ukáže váš další směr. A pokud náhodou ne, můžete vše probrat v kariérní poradně a zjistit, jak si takový směr určit.
Možnosti, které vám budoucnost (trh práce či další studium) nabízí, je nutné prozkoumat co nejdříve! Co byste asi tak mohli dělat, kam se ubírat? Snažte se průběžně poznávat firmy, ústavy, instituce, zajímejte se o to, čím se zabývají a jak to dělají. Je toho plné okolí, stačí dávat pozor, občas přečíst nějaký rozhovor, optat se známých, účastnit se diskuzí nebo přednášek z praxe. Mějte pořád oči na stopkách, je jasné, že přehled si nevytvoříte během jednoho dne.
Pro první letmý průzkum trhu práce vám výborně poslouží školní veletrh pracovních příležitostí Chem-iK, který proto navštivte co nejdříve (nejpozději v prváku na magistru), ale zastavit se můžete i jako absolventi. Pomoci vám může také rozcestník Brigády a zaměstnání na tomto webu.
S hrubou představou o tom, co by vás rámcově zajímalo, co by vám mohlo jít a co naopak určitě dělat nechcete, doporučujeme zajít na kariérní coaching nabízený Poradenským a kariérním centrem. S odbornicemi z praxe proberete své možnosti, jak se dále rozvíjet a v čem by bylo dobré se zlepšovat, pokud se tím či oním chcete zabývat.
Na reálné hledání specifické pozice/zaměstnavatele pro první zaměstnání dojde v posledním ročníku, kdy už bude potřeba to vzít z gruntu (více k tomuto tématu najdete na tomto webu v sekci Alumni).
K různým rolím a pozicím vedou různé cesty, částečně je to i o náhodě. V každém případě je potřeba znát směr, kterým se chcete vydat. Ten je pak nutné dále prověřovat, uvažovat o možnostech (např. v kariérní poradně) a zlepšovat se v požadovaných dovednostech i znalostech. Zkoušením a časem se bude vaše směřování tříbit, jelikož při střetu s praxí a realitou často přehodnotíte mnohé své domněnky a priority. Ale nebojte, i špatná zkušenost je zkušenost a je v pořádku si říct, že některé věci zkrátka v životě opravdu dělat nechcete.
Co vám jde, v čem jste dobří? Za co si váš kolektiv váží? Vaše přirozené i získané schopnosti, ať už ve spolupráci, nebo sólo, musí být základem vašeho výběru. Vyzkoušejte si práci na nějakém složitějším projektu ve spolcích nebo mimo školu. Prozkoumávejte, co vás baví na školních úkolech nebo při práci v laboratoři. Vybírejte si takové brigády, které vám o vás něco poví.
Když jste se prokousávali společnými předměty, trávili hodiny shrbení nad projekty a učili se své specializaci, nabyli jste technické myšlení, smyslu pro přesnost, motorické šikovnosti, schopnosti analyzovat a řešit problémy. Umíte si zorganizovat čas, máte disciplínu i schopnost rychle se naučit požadované, zvládáte zpracovat týmové zadání, prezentovat své výsledky...
Existuje ale celá řada dalších důležitých dovedností: vedení týmu, mezigenerační či mezikulturní komunikace, vyjednávání, pochopení týmové dynamiky, krizový management, schopnost řešení mezilidských konfliktů, obecná technická kreativita... schovaných „mezi řádky“ zápočtů a zkoušek v jednotlivých předmětech, které je též potřeba systematicky a účelně rozvíjet.
Jsou to totiž právě tyto dovednosti (tzv. přenositelné = použitelné mimo hranice oboru), které tvoří hlavní konkurenční výhodu oproti zbytku generace. Jejich skladba činí každého unikátním specialistou oproti spolužákům a jsou zcela určující pro výkon specifických rolí v zaměstnání. Z průzkumu mezi firmami vyšlo najevo, že jsou pro ně soft skills stejně, na některých pozicích i více důležité než odborné znalosti. Kde je získat, jak procvičovat ty již osvojené? Jak zjistit, v čem už jste dobří? Praxí! Nejlepší je zapojit se do spolků, najít si neziskovku mimo školu nebo vyjet na stáž. Inspiraci najdete v sekci Vzdělávání a rozvoj mimo výuku na tomto webu.
Nezapomínej ale na rozvoj v obou oblastech, tedy měkkých i tvrdých dovedností. Drtivou většinu hard skills získáte z výuky, je ale dost možné, že by se na vaši vysněnou pozici hodil i nějaký extra kurz apod.
TIP! Co absolventům, ale i zaměstnavatelům vítajícím nováčky nejvíce chybí? Pročtěte si výsledky průzkumů MŠMT nebo třeba závěry Data Mining týmu z průzkumu mezi absolventy přímo VŠCHT (dostupné po přihlášení do intranetu) a buďte připravení.